マネジメント研究会

活動概要

（１）基本方針 　　会員企業の次代の経営を担う人材を育てる実践的な研究会とします。 （２）対象 　　職種を問わず、次代を担う幹部候補社員とします。 （３）運営方法 　　メンバ主体による自主運営を前提とします。 　　①設定テーマに関する基礎的な座学　　　　　　　　　２回程度 　　　設定テーマに関する最近の話題・課題などを座学により学びます。 　　②メンバによる検討会　　　　　　　　　　　　　　　月１回程度 　　　設定テーマに関する討論を行います。 　　③トップミーティング 　　　参加企業の代表者他にインタビューし、経営理念などのお話を伺い 　　　ます。 　　④有識者講演会の聴講・討論 　　　・JATES総会の特別講演　　　　　　　　　　　　　５月 　　　・技術経営会議の軽井沢本会議　　　　　　　　　　9月上旬　など 　　⑤グループ構成 　　　参加者数に応じて、2～3グループの構成とし、活動計画・会合日程等を自主的に立案します。 　　⑥成果発表 　　　例会にて研究活動の成果発表を行います。 　　　　　１１月：中間報告 　　　　　　５月：成果報告     ◆会合状況

お知らせ

2023年度マネジメント研究会

「国際社会を見据えた日本企業の成長戦略を考える」をメインテーマに7社13名で活動をスタート。

【キックオフ】

　日程： 2023年6月22日(木)

　会場： JATES会議室

　　今枝コーチ(中小企業診断士)の指導のもと、座学受講とチーム毎の検討を実施。